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在调岗问题上，“如果新岗位与个人职业规划相符，且通勤时间合理，可以接受”的占29.5%，“只要新岗位符合职业发展方向，愿意接受（不计较调动时间）”的占27.7%。不过，也有19.4%的人认为“任何情况下都不应调岗”。
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从实际案例来看，1985年にハーバードで設立され、現在は日米の政治経済関係者による非公式会議である「日米フォーラム」は、「世界の平和と繁栄に貢献する優れた次世代リーダーを育成すること」を目的に、約40年にわたり活動を続けている。世界の多くの首脳や国際機関の要人と交流。日本では、経済財政諮問会議議員（2005-2009年）、産業競争力会議議員（2013-2020年）、経済産業省産業構造審議会委員、司法制度改革推進本部委員などを務めた。慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学の各大学院で客員教授を歴任。著書に『新生日本のビジョン』『激動する21世紀の国家像』『「和」の精神に基づく日本再生論』などがある。
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